La Corporación Mondragon, premio 'Boldness in Business' de Financial Times

La Corporación Mondragon ha obtenido el premio 'Boldness in Business' ('Audacia en los negocios') en la categoría 'Drivers of change' ('Impulsores del cambio') que anualmente organizan el diario londinense Financial Times y la Corporación india Arcelor Mittal.

El jurado otorgó este premio "por lo que representa en términos de una nueva propuesta real de modelo de negocio, Humanity at work', basada en la cooperación, en el trabajo colectivo, en la solidaridad, y en la implicación de las personas en el ámbito laboral".

De esta forma la Corporación Mondragón se ha alzado con el galardón frente a otros finalistas como Al Jazeera, Amazon, Google o Master Card. Además se suma a otros ganadores de esta categoría como Fiat (2009), Apple (2013), Amazon (2011).

La ceremonia de entrega de estos reconocimientos al mundo empresarial se celebró ayer, 20 de marzo, en el exclusivo edificio RIBA del Instituto de Arquitectos Británicos, en Londres.

El encargado de recoger el premio por parte de Mondragón fue el director de Operaciones Internacionales, Josu Ugarte, que señaló que este reconocimiento "nos permite seguir proyectando nuestra Corporación de forma global y lanzar nuestra propuesta para construir una sociedad más justa, solidaria y equitativa; en definitiva, un mundo mejor".

Se trata de la quinta edición de unos premios anuales que constituyen todo un reconocimiento internacional al premiar a las empresas que impulsan el cambio e inspiran la innovación en sus sectores. Lo organizan Financial Times y Arcelor Mittal y conceden galardones a diferentes categorías como Responsabilidad Corporativa, Emprendizaje, Mercados emergentes, Pequeña empresa y Persona del año.