Amazon busca talento en Mondragon

Los participantes del programa alternarán entre períodos de formación teórica en las instalaciones de Mondragón en Arrasate y prácticas duales en los centros de trabajo de Amazon ubicados en Madrid, Toledo, Sevilla, Valencia y Murcia. Esta combinación de aprendizaje teórico y práctico proporcionará a los empleados una experiencia integral y altamente relevante en el campo de la mecatrónica industrial.

El acuerdo, oficializado en un acto institucional celebrado hoy, contó con la presencia de destacados representantes de ambas entidades, así como del Gobierno Vasco, destacando el compromiso conjunto con la formación profesional y el desarrollo del talento.

Este programa ha sido meticulosamente diseñado por el centro de formación profesional para atender las necesidades específicas de Amazon en términos de capacitación de su personal. 'Aprendices' representa un modelo innovador de formación profesional en alternancia, dirigido a construir una reserva de talento para los departamentos de mantenimiento de la empresa. Amazon lanzó este programa hace 3 años y ahora, en asociación con el centro de formación de Mondragón, está dando un importante paso adelante. Mondragón se convertirá en el centro de referencia para este programa en todo el estado.

Por su parte, Amazon también participará en la fase formativa, ya que a lo largo del ciclo acudirán diferentes profesionales a las aulas para impartir algunas sesiones. A través de esta iniciativa, el alumnado de este curso podrá ver transferidos los conocimientos que aprendan en el aula a casos reales contados por personas trabajadoras de Amazon. Además, durante el curso se incluirán sesiones de formación específicas en tecnologías presentes en los centros logísticos, así como clases adicionales de inglés. Amazon y Mondragon Goi Eskola Politeknikoa colaboran para alinear los conocimientos que se adquirirán durante las fases de estancia en la empresa con los contenidos académicos.

A la jornada también han asistido Nicolás Sagarzazu, director de Planificación y Organización del Gobierno Vasco, y Julen Elgeta, presidente de HETEL: «Desde Amazon creemos en el talento joven y queremos apoyar su desarrollo profesional en las especialidades tecnológicas a través del programa 'Aprendices'».

«Para nosotros es importante que nuestras personas empleadas en periodo de formación puedan adquirir los conocimientos reglados en mecatrónica de la mano de un centro de referencia como Mondragon Goi Eskola Politeknikoa y, posteriormente, tener una experiencia práctica completa de la mano de profesionales de la compañía», afirma Marta Casasayas, responsable del programa 'Aprendices' de la compañía.