Urretxu

Nuevo proceso para la adjudicación de los servicios deportivos y recepción de Aldiri

El Gobierno Municipal informa de la reciente aprobación de los nuevos pliegos que regirán el contrato para la prestación de las actividades deportivas y el servicio de recepción del polideportivo Aldiri. «Dentro de los mismos, se contempla un aumento del 25% del precio de licitación de este servicio con el fin de dar respuesta al nuevo convenio colectivo del sector y garantizar unos sueldos dignos y la mejora de las condiciones de los trabajadores», indican.

«En 2015, cuando el actual equipo de Gobierno llegó al Ayuntamiento, se encontró con una situación límite: la plantilla del polideportivo no estaba percibiendo su sueldo, desde hacía meses, de forma regular. Solventamos con rapidez y diligencia dicha situación, consecuencia de la falta de dotación presupuestaria suficiente planteada por el equipo de Gobierno anterior», señalan.

«Así, y con el objetivo de seguir ofreciendo un buen servicio a las y los urretxuarras, el Ayuntamiento elaboró a la mayor brevedad posible unos nuevos pliegos que asegurasen tanto el poder adquisitivo de las personas trabajadoras, como el buen funcionamiento de las instalaciones deportivas municipales. Desde entonces, el contrato siempre ha estado por encima de lo que marcaba el convenio colectivo, pues este equipo de Gobierno entiende que, un buen servicio siempre lleva aparejado un mayor coste», exponen.

Recuerdan que hasta la fecha, el Ayuntamiento de Urretxu ha mantenido un contrato para la prestación de las actividades deportivas y el servicio de recepción en el polideportivo Aldiri con la empresa BPX, por valor de 335.000 euros anuales. «Dicho contrato, que se firmó el 29 de julio de 2021, finalizó el 5 de junio de 2023 y se encontraba en su primera prórroga, hasta el Pleno celebrado el pasado 1 de febrero, cuando ya se dio por finalizado», explican.

En agosto de 2023 se pactó el nuevo convenio colectivo del sector de instalaciones polideportivas de titularidad municipal de Gipuzkoa para los años 2023-2027, que preveía una actualización salarial, la revisión anual del salario en función del IPC y la reducción de horas de trabajo hasta las 1592 horas anuales.

«Al firmarse el nuevo convenio y actualizar los salarios, hay que volver a licitar el servicio, para lo que el Ayuntamiento ha destinado una partida de 470.000 euros en los presupuestos del 2024. Esto permitirá al consistorio aplicar una subida salarial del 25%, que ha sido reflejada en los pliegos, y así poder acomodarse a lo exigido por el convenio colectivo de aplicación», indican.

«La otra novedad a destacar en los nuevos pliegos de cláusulas técnicas y administrativas es el de las certificaciones. Como es habitual, se hallan el compromiso con la igualdad, con el euskera, la calidad (ISO 9001) o la gestión de la salud y de la seguridad (ISO45001), pero se incorporan nuevas certificaciones relacionadas con el medio ambiente y la sostenibilidad», anuncian. «En definitiva, hemos recogido todas esas mejoras en un nuevo pliego, hemos acordado con la actual empresa el cese del contrato de mutuo acuerdo -algo que ya aprobamos en el Pleno celebrado el 1 de febrero- y hemos puesto en marcha un nuevo proceso para poder realizar ese incremento del 25% en las retribuciones del personal», indican.

El nuevo pliego contempla una duración del contrato de dos años y dos posibles prórrogas, de un año cada una. «Fue aprobado en el Pleno ordinario del 28 de febrero, para que el contrato pueda firmarse cuanto antes y realizar así las correspondientes subidas de sueldo, que se aplicarán desde el 1 de enero de 2024. Es decir, las y los trabajadores cobrarán los retrasos acumulados desde esa fecha», concluyen.