Se firma el convenio del sector de las conservas hasta el año 2024

El logro más importante ha sido conseguir garantizar un salario mínimo bruto de 1.200 euros para los trabajadores. De lo que se está cobrando actualmente, se dará un incremento del 14,39% en los próximos dos años. El 1 de enero de 2024 comenzarán a cobrar 17.000 euros al año las categorías más bajas. En ese periodo de dos años se irán imponiendo los incrementos. Este año habrá una subida bastante fuerte, del 6,5% respecto a 2020, ya que además de la subida salarial de 2022, los atrasos de 2021 se cobrarán este año. En cuanto al incremento de los otros dos años, se ha acordado que en 2023 sean 550 euros al año y en 2024, 625 euros. De esta forma, se garantiza una subida del 14,39%. En opinión de LAB, «no es del todo lo que ellos querían, pero lo que sí han reconocido los empresarios es un salto significativo». Destacan que en las conservas «se ha dado un salto histórico: nunca se ha dado un salto así. Consideran que no podían dejar pasar esta oportunidad: es muy importante. Dentro de tres años se procederá a la renovación del convenio, y de nuevo tendremos posibilidades de dar un paso adelante en los salarios. Dicen que hay que aprovechar ese salto para prepararse para una próxima ocasión».

Recordaron que los logros son fruto de la lucha obrera. Finalmente, otro tipo de cuestiones como contratos de agresiones sexuales, sexistas y por motivos de identidad y expresión sexual y orientación sexual se han conseguido incluir en el convenio, además de otras mejoras que hasta ahora no se contemplaban.