El Plan de Igualdad se pondrá en marcha con una sesión abierta en Etxelila

El Ayuntamiento pondrá en marcha el Plan de Igualdad con una sesión de trabajo abierta a usuarios de Etxelila. En 2019 el Ayuntamiento de Ondarroa desarrolló el III Plan y ahora toca el turno a uno nuevo. Tomando como punto de partida la evaluación del Plan de Igualdad, en este 2021 se preve un IV Plan, que estará unido a un proceso participativo para definir este plan de acción. Para dar inicio al documento, se ha organizado una sesión de trabajo abierta a las personas usuarias de Etxelila para el próximo 12 de mayo a las 18.00 horas.

La asociación Equipare inició en marzo el proceso de construcción del nuevo Plan de Igualdad y el ayuntamiento prevé disponer del nuevo para finales de año. El proceso será participativo y contará con la participación de diferentes agentes y particulares del municipio, entre ellos, el Consejo de Igualdad, agentes del ámbito educativo y coeducativo, grupos feministas, personas usuarias de Etxelila Emakumin Topalekua, Servicios Sociales, el departamento de Igualdad y otras áreas municipales.

De esta manera, el plan de igualdad seguirá los ejes establecidos y tendrá en cuenta cuatro áreas: el buen gobierno, el empoderamiento de las mujeres, la transformación económica y social para garantizar derechos y las vidas libres de violencia contra las mujeres.

Por lo tanto, la concejala de igualdad Irina Alkorta Bedialauneta invita a todos los usuarios de Etxelila a participar en la sesión abierta que se celebrará el 12 de mayo a las 18.00 horas en Etxelila. «Recoger las opiniones de todos será importante para conformar un plan lo más completo posible, lo más actual y adaptado al pueblo y a las nuevas circunstancias», ha añadido.

Para participar hay que apuntarse en Etxelila: bien a través del correo electrónico etxelila@ondarroa.eus, llamando al número de teléfono 946134008 o escribiendo un whatsapp al telefóno 664547367.