Óscar Guinaldo, junto a compañeras del equipo de limpieza, la gerente del centro comercial, el director de Marketing y técnicas de Gureak.

Lasarte-Oria

'Pauso Berriak' sigue avanzando en la inclusión

El centro comercial Urbil ha firmado un año más su acuerdo de colaboración con el programa impulsado por Atzegi y Gureak

Martes, 30 de enero 2024, 21:37

Óscar Guinaldo comenzó sus andadas en el centro comercial Urbil hace ya 14 años, y más que un colaborador, se ha convertido «en un pilar esencial del equipo humano del centro», destacándose por su «valiosa contribución en diversas tareas de limpieza y apoyo», según ... han trasladado responsables de Urbil. Guinaldo forma parte del programa 'Pauso Berriak', que ha firmado por otro año su acuerdo de colaboración con el centro comercial. El programa, impulsado por las organizaciones Atzegi y Gureak tiene como objetivo principal facilitar el acceso al mercado laboral convencional a personas con discapacidad intelectual.

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En el marco de la firma del convenio, Bakartxo Bandres y Susana Pastor, responsables de Gureak, enfatizaron el valor del acuerdo. «Este tipo de colaboraciones nos permite diversificar las actividades del Servicio Ocupacional de Gureak, y dar así oportunidades de desarrollo socio-laboral y personal a personas que, como Óscar, afrontan su día a día con responsabilidad e ilusión por el trabajo bien hecho», declararon.

Leyre Lobato, gerente de Urbil, resaltó la importancia de este tipo de programas, y subrayó que «va más allá de beneficiar únicamente a los participantes directos». «Creemos en las capacidades de las personas y, por ende, creamos oportunidades de participación que se adaptan a sus necesidades», afirmó. Además, expresó su compromiso continuo con la creación de entornos laborales inclusivos y adaptados, reconociendo la diversidad como «un activo que potencia la innovación y el rendimiento de los equipos». Aseguró el compromiso del centro con «la construcción de un espacio donde todos los empleados, independientemente de sus capacidades, se sientan valorados y parte integral de un proyecto común».

El objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral convencional a personas con discapacidad intelectual

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