Azkoitia

«Esperamos que el servicio que se preste sea cada vez mejor»

Acompañada por las y los administradores de la concesionaria, José Luis Iraeta y Ane Iraeta, y de su responsable de Igualdad, Adela Arsuaga, la diputada ha tenido la oportunidad de conocer las oficinas de la empresa, que emplea a 65 personas, que incluye personal de conducción y equipo técnico y administrativo, así como el centro de control y el taller. Además, ha podido visitar las cocheras y ver de primera mano los nuevos autobuses que el departamento de Movilidad, Turismo y Ordenación del Territorio va a ir incorporando en esta concesionaria de manera paulatina en los próximos meses. Se trata de once vehículos (nueve autobuses y dos microbuses) que prestarán servicio en las diferentes líneas de Lurraldebus. Además, la entrada de estos once nuevos vehículos, sumados a los otros cinco que se han sumado desde julio de 2023, va a suponer la renovación de la mitad de su flota y, en consecuencia, la reducción de la media de años de los autobuses que dan servicio interurbano. Estos nuevos vehículos incorporan sistemas y combustibles más ecológicos, sostenibles, eficientes y respetuosos con el medio ambiente.

El trabajo de esta concesionaria se asienta sobre dos pilares: la formación de la plantilla y la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres. Según explican desde la empresa azkoitiarra, cuentan con una «estructura organizativa que cuida de manera especial las capacidades humanas y técnicas de sus profesionales. Por ello, la formación es una constante, un factor estratégico que tiene sus raíces en la cultura corporativa de la compañía».

De igual forma, consideran «fundamental» fomentar la igualdad de oportunidades. «Se ha implantado un Plan de Igualdad en el que, tras la realización de un diagnóstico de la situación, se han recogido un conjunto medidas para fomentar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, eliminando la discriminación por razón de sexo», indican desde La Guipuzcoana, que señalan que su plan de igualdad ha recibido el reconocimiento de Entidad Colaboradora Emakunde.

Además, destacan que están colaborando activamente en la elaboración del protocolo contra las violencias machistas de Lurraldebus.

Asimismo, fruto de su compromiso con el euskera, cuenta desde 2009 con su propio plan de euskera y se convirtió en 2013 la primera empresa de transporte en recibir el certificado Bikain, otorgado por Euskalit. También cuenta con el certificado Bai Euskarari.