Mercadona oferta más de 80 empleos indefinidos para su nuevo supermercado de Gipuzkoa: sueldos de hasta 2.100 euros

Mercadona ha lanzado una oferta de empleo con más de 80 nuevos de trabajo para el nuevo establecimiento que la cadena de supermercados abrirá próximamente en la localidad guipuzcoana de Zarautz.

Se trata de una oferta de empleo cmpuesta por más de 80 empleos estables y de calidad para conformar la plantilla del nuevo supermercado de Mercadona en Gipuzkoa que abrirá sus puertas en 2025.

En el anuncio de trabajo, la cadena de supermercados Mercadona ha señalado que los puestos contrarán con un retribución inicial de 1.553 euros brutos al mes, con progresión salarial a 2.102 euros.

La compañía busca cubrir todas las vacantes de supermercado para las secciones de panadería, pescadería, Listo para Comer, perfumería, frutería y charcutería, así como para las actuaciones de reparto, limpieza y reposición en tienda con las que conformar la plantilla del nuevo supermercado Mercadona en Zarautz, cuyos trabajadores se unirán a las más de 2.600 personas que componen actualmente la plantilla en Euskadi.

Para los nuevos empleos de Mercadona en Gipuzkoa, el supermercado ofrece jornada completa con contrato indefinido de 40 horas semanales de lunes a sábado, garantizando 2 días de descanso a la semana en turnos rotativos de mañana y tarde.

Las ofertas laborales están disponibles en el portal de empleo de Mercadona, donde también se detalla que no se requiere experiencia previa, ya que todas las personas reciben formación específica adaptada a cada puesto. Asimismo, la cadena de supermercados explica que las nuevas incorporaciones pasarán a formar parte de un equipo caracterizado por trabajar conjuntamente, con vocación de servicio al cliente y capacidad de mejora constante.

Mercadona, que acaba de cumplir 10 años en Euskadi, ha generado más de 2.600 puestos de trabajo estable y de calidad. Consciente de que las personas que componen su plantilla son los principales responsables del éxito de la compañía, es constante la inversión en su formación, lo que ha permitido que muchos de sus trabajadoras y trabajadores de Euskadi hayan promocionado a puestos de mayor responsabilidad.

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