Arcelor y sindicatos pactan un ERTE para 7.000 trabajadores que afectará a las plantas de Lesaka y Hernani

La dirección de ArcelorMittal ha llegado este martes a un acuerdo con los sindicatos para la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas productivas y organizativas que garantiza el 90% del salario de los 7.000 empleados afectados y el 100 % de sus pagas y vacaciones.

Además, según fuentes sindicales presentes en la reunión celebrada Etxebarri, el acuerdo establece una duración de tres meses para el expediente -hasta el 31 de diciembre de 2023- y fija los porcentajes de afectación de las distintas plantas del cluster.

En concreto, será de un 15% en las de Asturias, un 5% en Sagunto, un 50% en Etxebarri, un 35% en Lesaka, un 20% en Distribución, en Hernani cuenta con una planta, y un 40% en AMDS Processing (el negocio dedicado a procesar productos planos al carbono en función de las necesidades de los clientes).

Los integrantes de las plantillas a quienes se aplique el ERTE recibirán una compensación de hasta el 90% del salario bruto, y el 100% de las pagas extra y las vacaciones. En definitiva, rondará el 94% de la remuneración total. Son las mismas condiciones del ERTE que ha estado vigente de forma casi ininterrumpida desde 2009 gracias a sucesivas prórrogas y nuevas negociaciones. Según explicaron fuentes sindicales, la suspensión de contratos no afectará a las ventajas y beneficios sociales a los que los trabajadores tengan derecho.

Arcelor sostiene que necesita contar con un ERTE para tener flexibilidad respecto a la carga de trabajo ante la caída de pedidos registrada en ciertos productos, sobre todo la hojalata, que lleva a la siderúrgica a manejar unas malas perspectivas para el último trimestre del año y principios de 2024. Un ajuste por causas productivas, distinto al que estuvo en vigor hasta finales de septiembre, aprobado como consecuencia del accidente ocurrido en el horno alto 'A' a finales de marzo, que derivó en la paralización de esta instalación hasta principios de julio. Por tanto, tenía la calificación de ERTE por causa de fuerza mayor.

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