Kutxabank prevé incorporar 450 trabajadores en los próximos tres años

La atracción y desarrollo de talento es el eje fundamental en el que se erige el Plan Benetan. Así, Kutxabank prevé la incorporación de más de 450 profesionales (contrataciones fijas); más de 100 de ellos, con perfil tecnológico.

El banco vasco reforzará su liderazgo en el sector con un fuerte impulso en áreas especializadas como la gestión de patrimonio, la banca de inversión y la banca de empresas. Asimismo, se enfocará en mejorar la eficiencia operativa, diversificar su oferta de productos y agilizar la gestión del riesgo, con el objetivo de seguir ofreciendo un servicio de alta calidad a sus clientes.

En materia de sostenibilidad, Kutxabank se ha fijado como meta alcanzar más de 10.000 millones de euros en financiación sostenible, el doble de lo previsto en su anterior plan. También reducirá su huella de carbono financiada en un 10% y ampliará su gama de productos responsables, consolidándose como un referente en ESG en el sector financiero.

El crecimiento del negocio será notable, con incrementos del 20% en la producción hipotecaria, 40% en financiación al consumo y 35% en inversión crediticia para empresas. Además, los recursos fuera de balance superarán los 50.000 millones de euros, lo que representa un crecimiento del 30% respecto a 2024.

Kutxabank prevé cerrar el periodo 2025-2027 con un beneficio neto superior a los 1.650 millones de euros y destinar cerca de 1.000 millones en dividendos a sus fundaciones accionistas. La entidad también mantendrá su sólida posición financiera con una tasa de morosidad por debajo del 1,4% y una ratio de solvencia CET1 superior al 18%, consolidándose entre los bancos más sólidos de Europa.