Donostia volverá a sacar todo su potencial innovador en una nueva WeekINN

"El objetivo es hacer ver que la innovación llega a todo los sectores de Donostia y que nos afecta a cualquiera de nosotros". El Teniente de Alcalde y concejal de Impulso Económico, Ernesto Gasco, ha explicado de esta forma cuál será el 'leitmotiv' de la cuarta edición de la Donostia WeekINN -Semana de la Innovación de San Sebastián- que se celebrará en la capital guipuzcoana entre el día 23 y 27 de este mes y "protagonizará la vida de la ciudad con más de 200 horas de actividades relacionadas con la innovación. Las charlas y sesiones serán de acceso gratuito, y en ellas, expertos internacionales, empresas, centros de investigación, colegios y agentes de diferentes sectores pondrán en valor el "econsistema innovador de nuestra ciudad como motor de cambio, crecimiento y cohesión para Donostia".

Durante una semana San Sebastián volvera a convertirse en la capital de la innovación. Impulsada por Fomento de San Sebastián, esta cuarta edición de la WeekINN apuesta por una programación variada y de calidad, con más de 78 eventos orientados a empresas, universitarios, escolares, personal investigador y ciudadanía en general. Este año el evento llegará hasta 37 localizaciones repartidas por toda la ciudad -con un espacio principal en una carpa colocada en el Boulevard-. Entre las novedades de este año destaca una APP con la que se podrán consultar cada día las diferentes actividades programadas, con información detallada, horario y sede, y que ofrecerá la posibilidad de inscribirse directamente. De momento, está confirmada la participación de más de 1.000 estudiantes en la semana y se espera poder superar la barrera de los 3.000 participantes totales.

Este año la Semana de la Innovación desarrollará una temática principal: Coneccting Talent, que busca "conectar para innovar a través de las personas", con las que se quiere comunicar, difundir y reforzar el programa San Sebastián Connecting Talent. De hecho, la programación de actividades se estructura en tres bloques clave como son la educaciçón, la empresa y la conexión internacional, que se consideran ámbitos estratégicos para conseguir "una ciudad conectada con el talento que posibilite su atracción, desarrollo y retención fortaleciendo su sistema innovador".