Mercadona sube sueldos: estos son sus salarios

Mercadona ha presentado esta semana sus resultados anuales correspondientes a 2024, en una rueda de prensa encabezada por su presidente, Juan Roig. El directivo ha calificado el ejercicio como «espectacular» para la cadena de supermercados, destacando un incremento del 9 % en la facturación, que ha alcanzado los 38.800 millones de euros.

Roig ha atribuido parte de este crecimiento al impacto positivo del turismo en España, con la llegada de 100 millones de visitantes, así como al buen desempeño del mercado portugués. «Portugal ya es una apuesta rentable para la empresa», ha afirmado, anunciando la apertura de diez nuevas tiendas en el país vecino durante 2025.

El crecimiento también ha tenido repercusión en el empleo. La compañía cerró el año con una plantilla de 110.000 trabajadores, tras la incorporación de 6.000 nuevos empleados en 2024. Además, ha distribuido 700 millones de euros en beneficios entre sus trabajadores, según detalló Roig.

En línea con su política retributiva, Mercadona anunció en diciembre un incremento salarial del 8,5 % para todo su personal. «Es una empresa basada en la meritocracia», enfatizó Roig. Un empleado con al menos cuatro años en la compañía percibe un salario neto mensual de 2.100 euros. En cuanto al personal de nueva incorporación, el sueldo bruto durante el primer año es de 1.685 euros al mes, un 27 % por encima del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Este salario asciende progresivamente hasta los 2.280 euros brutos al mes tras cuatro años en la empresa, lo que representa un 72 % más que el SMI.

Además, la compañía ha establecido incentivos adicionales. En marzo, los empleados podrán recibir una mensualidad extra si alcanzan los objetivos pactados a principios de año. Aquellos con más de cuatro años en la empresa podrán recibir hasta dos mensualidades adicionales, y en 2024, todos los trabajadores contarán con una prima extra equivalente a un mes de salario.

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