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Principio de acuerdo en Tubacex

El comité ha presentado una nueva alternativa para resolver la situación de las 22 personas que se acogieron a las bajas voluntarias en marzo, aceptada por la dirección

marta peciña

Miércoles, 29 de septiembre 2021, 09:41

El conflicto de Tubacex ha entrado por fin en una vía de acuerdo después de una larga huelga de 230 días. Según ha podido confirmar este periódico, el comité de empresa ha remitido una propuesta al departamento vasco de Trabajo que la dirección ha aceptado, ... lo que abre la posibilidad de poner fin al conflicto.

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Las negociaciones quedaron rotas el pasado jueves después de que el comité considerara que se mantenían los despidos forzosos de 22 personas que había solicitado la baja voluntaria en el mes d marzo. Desde entonces, los sindicatos han revisado esa lista de , algunos de ellos, afectados por la desaparición de sus puestos de trabajo. Sin embargo, parte de este colectivo está trabajando ya en otras empresas y algunos incluso no se plantean volver a Tubacex. Incluso se habían abierto procesos judiciales en varios casos. El encaje de todas estas personas para que no sean consideradas como 'despedidas' ha llevado al comité a presentar una nueva propuesta al departamento de Trabajo del Gobierno vasco, que ha participado en los últimos encuentros entre las dos partes.

Según ha podido confirmar este periódico, esta última alternativa planteada por el comité ha sido aceptada por la dirección y en breve podría convocarse una reunión para cerrar el acuerdo.

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