Uno de cada cuatro trabajos que más cuesta cubrir en Euskadi corresponde a la industria

La industria ya aparecía en la primera versión de estos estudios elaborada el pasado año. Entonces compartía el primer puesto con el ámbito del transporte y del almacenamiento, que ahora ha caído a la tercera posición. Ambas sumaban el mismo porcentaje y compartían el primer y segundo puestos con el 26,9%.

Además, en febrero se publicaron nuevos datos que alertaban sobre la preocupación en el País Vasco en torno a este sector. En otro estudio, publicado por este periódico el 31 de julio, la patronal vasca Confebask también alertaba de la pérdida del pulso industrial. Además de estos se citaban también problemas en otras áreas como la automoción, la logística, la construcción, la distribución, el ámbito tecnológico y los servicios. En el caso concreto de la industria, se atribuían los problemas a la falta de profesionales cualificados y con experiencia, a la escasez de relevo generacional, a las dificultades para atraer talento joven en una Euskadi cada vez más envejecida y a la alta movilidad de los perfiles demandados, fruto de unas pujantes condiciones salariales.

El último informe de Adecco en esta materia destaca además las dificultades para contratar a ciertos perfiles concretos en el País Vasco. Así, por ejemplo, subraya que un 41,7% de los expertos encuestados –a nivel de toda España se enviaron cuestionarios a más de 43.000 empresas– consideran los perfiles de soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaboradores de una herramienta o afines como los más difíciles de cubrir. Les siguen al frente del listado los mecánicos y ajustadores de mecánica, con un 33,3%, los especializados en electricidad y electrotecnología, con el 25%, y los técnicos de apoyo en el ámbito de la salud, también con otro 25%, entre otros.