Empleo presume de «dinamismo» y los sindicatos critican la alta «temporalidad»

No obstante, CCOO Euskadi señaló que «la contratación estable en Euskadi da signos de agotamiento pese al récord de empleo de 2024». Y la central subrayó que «mientras aumenta la contratación temporal, la indefinida cae y pasa de representar el 25,5%, en 2023, a suponer el 23,15% al cierre de 2024». Para CC OO los datos de empleo permiten sacar «claramente una conclusión» y es que, «si bien 2023 fue el año de la consolidación de la reforma laboral, en 2024 se aprecian claros signos de su agotamiento».

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Mikel Madinabeitia

Por su parte, UGT Euskadi reiteró el valor de la reforma laboral y su «impacto positivo» en el mercado laboral vasco, aunque advirtió de que éste sigue arrastrando «algunos problemas estructurales». Entre ellos, destacó que «el paro sigue afectando más a las mujeres, un 57,03% frente al 42,97% que se da entre los hombres».

El sindicato LAB también se pronunció sobre los datos de afiliación, y llamó la atención sobre «el declive» en la industria «que precariza las condiciones de trabajo y la calidad del empleo». Y añadió que «las condiciones laborales se están precarizando notablemente, empeorando la calidad del empleo en Euskadi».