El TSJPV confirma la sentencia que tumba la exigencia del euskera para ser Policía Local en Donostia

De este modo, el TSJPV ha confirmado la sentencia «sobre discriminación» a la hora de acceder a plazas de Policía Local en Donostia y tumba, de este modo, la exigencia del euskera para incorporarse a la plantilla profesional de guardias municipales de la capital del territorio. El pasado mes de enero una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº3 de San Sebastián también declaró nula la convocatoria de empleo de Guardia Municipal que el Ayuntamiento de Donostia aprobó el pasado 20 de diciembre de 2022, en Junta de Gobierno local, «que exigía estar en posesión del perfil lingüístico B2 de euskera». Según el texto de la sentencia, a la que tuvo acceso este periódico, este requisito resulta «discriminatorio», «habiéndose vulnerado el derecho fundamental del recurrente en el artículo 23.2 de la Constitución española».

La sala de lo Contencioso-Administrativo estimaba así un recurso presentado por un particular y defendido por el abogado Francisco Ignacio López Lera, tras presentar una demanda contra el Ayuntamiento de Donostia. La cuestión por la que se recurría la convocatoria de empleo público del consistorio donostiarra era que sus bases exigían perfil lingüístico en euskera como condición para acceder a las dos plazas ofertadas de agente de la Guardia Municipal. El Ayuntamiento donostiarra, por su parte, se opuso a la estimación del recurso interpuesto al determinar que la «exigencia del referido perfil lingüístico de euskera se justificaba para garantizar la atención a la ciudadanía en euskera».

La sentencia dictada por el magistrado entendía que no es necesario que todos los agentes de la policía municipal conozcan el euskera para garantizar a los ciudadanos el derecho a relacionarse con la administración utilizando esa lengua. El caso se asemeja a la sentencia dictada el pasado 4 mayo de 2021, y a la que hace referencia esta nueva resolución, cuando el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) declaró también nula la convocatoria de empleo de Policía Local que el Ayuntamiento de Irun puso en marcha en 2017 para cubrir 12 plazas.