La primera sesión celebrada.

Lezo

Los técnicos municipales y los cargos políticos se forman en materia de Igualdad

Un total de 35 personas tomarán parte en la cerca de una decena de sesiones que se han programado en Lezo

Sábado, 1 de junio 2024, 20:20

El personal técnico del Ayuntamiento y los políticos de la corporación municipal se forman en materia de Igualdad. El principal objetivo de la iniciativa es que los participantes se capaciten y sensibilicen para poder integrar la perspectiva de género en sus quehaceres y, de ... este modo, hacer frente a «la falta de neutralidad» de la actividad pública. Durante las próximas semanas, se llevarán a cabo sesiones de formación de la mano de la experta Idoia Lekue.

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La iniciativa se encuadra en el III Plan de Igualdad municipal y responde al mandato recogido en el artículo 18 del decreto legislativo 1/2023, que aprobó el texto refundido de la Ley de Igualdad y vidas libres de violencia machista contra las mujeres.

Según recoge dicho artículo, los poderes públicos tienen que ofrecer una formación básica, progresiva, permanente y obligatoria a su personal y sus cargos políticos para hacer realidad lo recogido en el citado decreto y para garantizar un conocimiento práctico suficiente para integrar la perspectiva de género en la administración pública. Para ello, se ponen sobre la mesa diferentes contenidos: datos sobre la realidad diferencial de mujeres y hombres y sobre los mecanismos que mantienen las discriminaciones. Además, no faltan contenidos sobre las estrategias para lograr la igualdad: planes de igualdad, medidas para la gobernanza feminista, acción positiva y transversalidad, entre otros. La metodología es participativa y se compaginarán teoría y práctica utilizando diferentes recursos. Se han organizado sesiones comunes y específicas vinculadas a cada departamento.

La primera sesión se celebró el 13 de mayo con cargos electos y la última será el 18 de junio, sumando ocho sesiones. Está previsto que participen 35 personas, 21 hombres y 14 mujeres.

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