Pasaia

El Gobierno, dispuesto a mejorar las condiciones de las trabajadoras del SAD

«Además, desde un principio, nos comprometimos a ofrecer a las trabajadoras la formación necesaria tanto en titulación de euskera como en las especializaciones correspondientes a los puestos de trabajo. Desde un primer momento, hemos manifestado nuestro compromiso claro de realizar un estudio de las posibilidades de publificación del servicio, lo cual mantenemos a día de hoy», manifiestan, igualmente, desde el equipo de Gobierno que encabeza el alcalde, Teo Alberro.

De igual modo, aseguran que han puesto de manifiesto que para poder llevar a cabo estas mejoras era «imprescindible» que las trabajadoras firmaran un convenio con la empresa, ya que «esa es la única manera de garantizar que los incrementos económicos previstos por el Ayuntamiento tuvieran un reflejo directo tanto en el salario de las trabajadoras como en el resto de los ámbitos mencionados».

«Sin este compromiso escrito, el Ayuntamiento no puede garantizar que las mejoras planteadas vayan a verse reflejadas en las condiciones de las trabajadoras a domicilio», declaran.

Por otra parte, subrayan que el Ayuntamiento no puede retrasar el procedimiento de contratación de este servicio «esencial», ya que «ello supondría arriesgarse a que la atención a domicilio quedara suspendida, causando daños directos en los vecinos más vulnerables de Pasaia».

En este contexto, «y dado que en la última reunión se puso de manifiesto que no había acuerdo entre trabajadoras y empresa», el Ayuntamiento propuso que la contratación del servicio -licitación- se realizara por seis meses en vez de por dos años.

«Esta propuesta se pone sobre la mesa para permitir a las trabajadoras y a la empresa seguir avanzando en las negociaciones para la firma del convenio y poder incorporar en la próxima licitación las mejoras mencionadas», explican.

Para finalizar, el equipo de Gobierno municipal señala que el Ayuntamiento sigue teniendo la máxima disposición a poner en marcha «progresivamente» mejoras cuantitativas y cualitativas en aras de «dignificar» las condiciones laborales de las trabajadoras a domicilio de Pasaia, tal y como ha venido manifestando hasta ahora. En este sentido, y para que dicha mejora pueda llevarse a cabo «a la mayor brevedad posible», desde el Ayuntamiento se muestran públicamente dispuestos, «una vez más», a mediar entre las trabajadoras y la empresa, siempre en beneficio de las trabajadoras a domicilio.