Estos son los principales puntos del nuevo convenio de la Ertzaintza

-Incremento retributivo mínimo para cada agente de 4.200 euros brutos al año.

-Equiparación de las productividades (nocturnos, festivos...) y otros complementos con el resto de funcionarios del Gobierno Vasco.

-Creación de nuevas productividades a todos los niveles de Investigación, UDE, SAC, Vigilancia/Rescate, Juegos y Espectáculos, Miñones, Horario Normalizado.

-Incremento económico Productividades Motoristas y Entrenamientos Evaluados.

-Anulación de la Penalización en las Productividades por causar baja o coger licencia (nocturnos, festivos, complementos bi/trimensuales etc…), pasando a ser estas productividades cantidades consolidadas en el sueldo.

-En Carrera Profesional, se acuerda salvar la penalización por bajas al aplicar de forma Indefinida el Aviso al Servicio Médico.

-Creación de un Complemento de Formación de Carrera Profesional por el cual se pagará la formación hasta un máximo de 60 horas.

-Creación por parte del Departamento de un Plus de Participación en actividades de Control de Masas y Orden Público, en determinadas Unidades, (Vitoria, Donostia, Bilbao, Irun, Sestao, Muskiz) vinculado a formación, al que se podrían ir añadiendo más centros.

-Actualización de las Horas Gratificadas, en Llamamientos en Día Libre.

-Aumento de la retribución de Días Moscosos.

-Implantación de 50 horas de Licencia Anual retribuidas por Cuidados de Familiares Enfermos o Incapaces.

-Aumento de cantidad en Cobros de Juicios, Vestuario, Dietas y Gratificaciones de Navidad, Actividades Deportivas, Gratuidad en Renovación Carnets necesarios para el puesto.

-Mejora e incorporación de nuevos Permisos.

-La gran mayoría de subidas salariales y cantidades pactadas serán a 1 de enero 2025 y quedarán consolidadas en este año.

-Revisión de Materiales y Creación de Mesas de Trabajo.

-Formación continua y gratificada.