Fomento impulsó la creación de 1.697 empleos en 2023, el 56% dirigido a menores de 35 años

A pesar de este positivo balance, la Sociedad de Fomento tiene la firme convicción para este año de seguir «esforzándose» por reducir la brecha de género en la creación de género «y también por dar oportunidades a los colectivos con mayores dificultades», afirmó Ane Oyarbide, concejala de Economía y Empleo Local, durante la presentación ayer de esta memoria de actividad de 2023. La edil socialista asimismo destacó el «compromiso» de la ciudad por seguir haciendo de San Sebastián un referente en innovación, ciencia e investigación.

Oyarbide quiso poner el foco en los 2 millones de euros que invirtió el año pasado Fomento en programas de apoyo a la contratación y creación de empleo, en colaboración con diferentes entidades, de las que consiguieron beneficiarse 2.564 personas, «lo que se tradujo en el apoyo a la creación de 1.697 empleos, de los cuales el 56% fueron para menores de 35 años», dijo la concejala.

Los responsables de Fomento resumieron su actividad del pasado año en cuatro grandes apartados de actuación que se resumen a continuación.

Apoyo al emprendimiento. El pasado año Fomento atendió 295 nuevos proyectos emprendedores, de los cuales el 44% eran proyectos de carácter innovador. Del total, el 49% fueron proyectos destinados a la industria 4.0, el 26% al ámbito de las biociencias y un 25% a iniciativas vinculadas con la energía y los nuevos materiales. Un total de 750 personas participaron en programas y servicios vinculados al emprendimiento, compuesto por un 52% de mujeres, 46% menores de 35 años y 28% de inmigrantes. «La sociedad incrementó su inversión media anual para el emprendimiento alcanzando los 2,5 millones de euros», aseguró la edil.

En lo que al programa Ekinn+ se refiere, Fomento apoyó el desarrollo de 23 startups, para un total de 126 proyectos respaldados desde 2015. «Con una tasa de supervivencia del 98,8%, las startups apoyadas llegan a triplicar su plantilla en un plazo de 5-7 años», indicó. Además quiso destacar la puesta en marcha este mismo año del proyecto y espacio Ekinn en el Alto de San Bartolomé.

En este apartado, desde Fomento también destacan el Programa de Avales en colaboración con Elkargi, se asignaron 526.000 euros a 6 startups locales, con un promedio de financiación de 87.600 euros por operación.

Ciencia e innovación. Este apartado se centra en la transferencia tecnológica, la atracción de talento investigador y el apoyo al talento local, con especial atención a los jóvenes y a la igualdad de género. Destacan las acciones de sensibilización para impulsar las vocaciones STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y para promover la igualdad de género, en colaboración con iniciativas como Emakumeak Zientzian y la asociación Aspegi. Fomento atendió a más de 1.000 mujeres, impulsando la firma de 814 nuevos contratos y se apoyaron 100 proyectos empresariales liderados por mujeres.

En la X Semana de la Innovación participaron 3.000 personas en una 'Xpedición' hacia la innovación y el emprendimiento, con la colaboración de 60 entidades.

Economía urbana. Con una inversión de 1,3 millones, se respaldaron cerca de 700 establecimientos de comercio y hostelería. Destacan los proyectos NEXT para impulsar la sostenibilidad y la innovación en estos sectores.

La plataforma de comercio online DSS Market Plaza, generó unas ventas de 312.000 euros, y la Campaña de Navidad, con un impacto económico de 22,5 millones de euros, aportó 18 euros a la economía local por cada euro invertido.

Asimismo, cabe destacar las actuaciones del Plan de Regeneración Urbana Integral en Altza con una dotación de más de 12 millones de euros, que se irán desarrollando escalonadamente hasta el 2025, y el proyecto estratégico de la Escuela Albergue de UBA, que genera nuevas oportunidades de empleo para colectivos desfavorecidos o con dificultades para su inserción laboral.

Talento joven donostiarra. Destacaron las 49 becas de movilidad internacional concedidas, enfocadas a proporcionar oportunidades de formación, empleo y vivienda para los jóvenes, así como la atracción de talento joven. Además, se celebró la III Feria de Talento con 156 ofertas de 46 empresas innovadoras y una asistencia de más de 350 personas.