«Aquí el personal es clave: Un incendio no espera si tienes a gente de baja»

– ¿Desde cuándo dirige el cuerpo de Bomberos?

– Entre el 1 de abril de 2021. Estoy muy agradecida por la apuesta que han hecho, para mí es un honor. El servicio que prestan los bomberos es muy agradecido, aunque haya momentos en que no todo salga tan bien. Es un servicio muy humano.

– ¿En qué departamento trabajaba antes?

– Llevo 25 años en el Ayuntamiento. Empecé en el área de Desarrollo Económico y Empleo y luego pasé a Intervención. He ido conociendo todo lo que son los procesos administrativos.

– Con usted se ha deslindado la dirección económica y la operativa de los Bomberos, no?

– Eso es. Tengo la suerte de que el anterior director sigue al mando de la parte operativa. Creo que estamos logrando una buena complementación para lograr los objetivos que tenemos planteados.

–¿Y cómo se le ocurrió dar el paso para dirigir el servicio de extinción de incendios?

– Es un puesto de libre designación, pero hubo una concurrencia y se ofreció a todo el personal que cumple los requisitos, que es tener una licenciatura superior y tener el perfil lingüístico. Llevaba mucho tiempo en la parte de fiscalización pero no tanto en la gestión. Me pareció un reto muy importante ver los logros de conseguir vehículos, recursos humanos y demás. De momento estoy muy contenta. No me arrepiento de nada.

–¿Cómo le han recibido en el cuerpo de bomberos?

–Yo creo que muy bien. Me he encontrado a gente muy humana, con muy buen trato, gente encantadora.

– Hay más mujeres en el cuerpo de bomberos...

–Sí, en la parte operativa solo tenemos una mujer que es bombero. En la parte técnica hay 4 mujeres en prevención y organización.

–¿Qué le gustaría conseguir?

–Lo importante es tener recursos humanos. Este año hemos sufrido con la pandemia, con las bajas, ha habido bastantes contagios. Y esto no es como una oficina donde un expediente se puede retrasar porque alguien está de baja. Aquí un incendio no va a esperar si te falla el personal. Ha habido momentos en que hemos tenido que echar mano de personal de otras brigadas para las posibles emergencias que puedan surgir. El activo fundamental aquí son los recursos humanos, el tener una plantilla adecuada bien dimensionada, que esté bien formada y que esté bien preparada. Y también disponer de materiales y vehículos adecuados.